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Unser Kunde hat es geschafft, bereits mehrere Unternehmen auf Platz 1 bei Google zu bringen und damit ihre Sichtbarkeit und ihren Erfolg erheblich zu steigern.
Unser treuer Kunde hat bewiesen, dass man sich auch im Bereich Personal Recruiting am Markt dauerhaft etablieren kann. Mit Herz und Hirn – offenbar ein Erfolgsrezept wo Menschen ganz klar im Mittelpunkt stehen.
Frau Mag. Hautzinger, Sie sind Gründerin und CEO mit langjähriger Erfahrung im Personalmanagement. Können Sie uns einen kurzen Überblick über Ihr Tätigkeitsfeld geben?
Wir begleiten mittelständische Unternehmen im Human Ressource & People Management. Es ist unbestritten, dass die Ressource Personal einen wesentlichen Faktor für den Unternehmenserfolg ist. Unser Portfolio reicht von Personalsuche & – auswahl über Coachings für Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu HR- & Management Beratung.
Wollen Sie uns Ihr Erfolgsgeheimnis verraten?
Da ist wohl unser Ansatz „Mit Hirn und Herz“ das Erfolgsrezept schlechthin. Wir haben naturgemäß mit Menschen zu tun und da ist aggressives Recruiting wie es am Markt sehr häufig vorkommt für mich der falsche Ansatz. Egal ob wir mit Bewerber oder Unternehmer sprechen. Jeder hat Bedürfnisse und jeder hat etwas zu bieten – das gilt es in Einklang zu bringen und daran sollen wir auch gemessen werden. Der Erfolg gibt uns auf alle Fälle Recht und in unseren beiden Büros in Wien und Innsbruck ist die Auftragslage sehr zufriedenstellend. Natürlich muss ich erwähnen, dass unser Stammklientel stätig wächst – auch ein Aspekt dem ich unseren Ansatz „Mit Herz und Hirn“ zuschreiben möchte.
Sie nutzen für Ihr Unternehmen die BUSINESS DATABASE seit vielen Jahren. Welche Funktionen sind für Sie dabei ausschlaggebend?
Natürlich die Verwaltung unserer Kunden – also Unternehmer und Bewerber. Gerade im Bereich Bewerber gibt es vom Gesetzgeber strikte Auflagen wie lange solche Unterlagen aufbewahrt werden dürfen. Da kann man schon mal den Überblick verlieren. Hier unterstützt uns die BUSINESS DATABASE entscheidend.
Welche Vorteile ergeben sich für Ihre Geschäftsprozesse?
Ein Bewerber kann bei uns alle seine Unterlagen hochladen und landet damit automatisch inkl. sämtlicher Stammdaten in unserer BUSINESS DATABASE. Dort können wir dann den Bewerber weiter bearbeiten. Sehr effizient und wollen wir auch nicht mehr missen. Diese Funktion wurde von der BUSINESS DATABASE individuell für uns implementiert.
Sie hatten immer wieder Kontakt zu unserem Service Center bzw. in Ihrem Fall sogar mit unserer Entwicklung. Welche Erfahrungen konnten Sie dabei machen?
Wir haben nicht viele Probleme mit der Lösung – aber falls doch mal ein Frage aufkam, haben wir immer rasch einen Antwort erhalten. Alles fein!
Bei der Entwicklung unserer „Sonderlösung“ für Bewerberunterlagen hatten wir Kontakt zu Herrn Hochreiner und es war keinerlei Problem diese Lösung auch zu realisieren.
Wollen Sie uns noch etwas mit auf den Weg geben?
Wir nutzen die BUSINESS DATABASE sicher nicht im vollen Umfang – da würde ich mir wünschen einen Überblick zu Erhalten um die Möglichkeiten auch kennenzulernen. Offenbar habt Ihr ja inzwischen auch eine KANBAN prozessgesteuerte Lösung für Bewerbermanagement in Firmen. Das ist natürlich unser Thema!
Nun Frau Mag. Hautzinger – das sollte kein Problem sein. Unsere Bewerberlösung wird Sie begeistern 😉 Vielen Dank für das nette Gespräch!
KopfStart Gmbh
Büro Wien: Nussdorfer Straße 62/18, 1090 Wien, Österreich
Büro Innsbruck: Mitterweg 9/ 3. OG, 6020 Innsbruck, Österreich
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Unser langjähriger Kunde macht die Dinge tatsächlich anders. Ein Konzept das zweifelfrei zum Erfolg führt.
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